ROVNOSŤ
V ODMEŇOVANÍRobte s nami správne veci správnym spôsobom
KTO SME
Expertíza, ktorej môžete dôverovať
Sme multidisciplinárny tím expertiek a expertov z oblasti práva, HR, analytiky a IT. Spájame právnickú precíznosť s dátovou analytikou a skúsenosťami z praxe. Naším cieľom nie je len zhoda s legislatívou (compliance), ale aj budovanie férových a prosperujúcich organizácií. K založeniu spoločnosti equatide nás priviedlo presvedčenie, že spravodlivosť a rovnosť nie sú protipólmi ekonomickej či inej prosperity. Množstvo výskumov potvrdzuje, že spoločnosti, ktoré fungujú transparentne a férovo, predstavujú miesta, ktoré priťahujú talenty. Napĺňanie požiadaviek rovnosti a transparentnosti nepredstavuje iba spôsob, ako sa vyhnúť ekonomickým a reputačným stratám či iným rizikám, ale aj spôsob, ako kumulovať zdroje a vytvárať zisk – nielen finančný.
Janka Debrecéniová, MJur (Oxon), PhD. – CEO
Zakladateľka a CEO, právnička a popredná slovenská expertka na antidiskriminačné a pracovné právo s viac než dvadsaťročnou praxou. Podieľala sa na tvorbe slovenskej antidiskriminačnej legislatívy a strategických súdnych rozhodnutiach. Je autorkou prvého komentára k Antidiskriminačnému zákonu a držiteľkou prestížnych ocenení (Flamma 2025, Živena 2021). Verí, že skutočná excelentnosť vyrastá práve z rovnosti.
Vzdelávanie a školenia na mieru
Pripravíme váš manažment a tímy na nové povinnosti v oblasti rovného odmeňovania.
Školíme, ako nastavovať objektívne a rodovo neutrálne štruktúry, ktoré posilnia vašu firemnú kultúru.
Profesionálne analýzy dát
Spracujeme vaše dáta o odmenách a identifikujeme prípadné rozdiely (Gender Pay Gap). S nami budete mať podklady vždy včas a v stopercentnej kvalite – či už pre štátne orgány, alebo na žiadosť vašich zamestnancov a zamestnankýň.
Audity štruktúr a procesov
Detailne mapujeme vašu internú dokumentáciu a procesy. Realizujeme komplexné rodové audity, ktoré odhalia skryté riziká a nastavia férové pravidlá hry.
Správy o odmeňovaní (Reporting)
Vypracujeme za vás zákonom požadované správy o odmeňovaní mužov a žien. Zabezpečíme, aby váš reporting spĺňal všetky legislatívne náležitosti bez zbytočnej administratívnej záťaže pre vaše HR.
Spoločné posudzovanie odmeňovania
Ak váš subjekt čaká proces spoločného posudzovania odmeňovania, budeme vaším odborným partnerom. Pomôžeme vám s prípravou aj samotnou realizáciou procesu.
Tvorba akčných plánov
Pomáhame vám nastaviť ciele v oblasti rovného odmeňovania a ďalších aspektov rovnosti, určiť priority a premeniť ich na realistické kroky, zodpovednosti a harmonogram.
Ad hoc konzultácie a iné riešenia na mieru
Potrebujete vyriešiť čiastkovú otázku alebo máte záujem o iné témy rovnosti, inklúzie a rešpektujúceho zaobchádzania? Navrhneme vám riešenia pre akúkoľvek špecifickú situáciu.