Čo znamená práca rovnakej hodnoty
Dve na prvý pohľad úplne odlišné pozície môžu mať vo vašej spoločnosti v skutočnosti rovnakú hodnotu. Viete, ako ich objektívne porovnať?
Prečo pri odmeňovaní nestačí sledovať len 5 % hranicu
Ak sa pri príprave na novú legislatívu spoliehate na to, že rozdiely v odmeňovaní do 5 % nemusíte doplácať, ste na omyle. Práve toto je jeden z najnebezpečnejších mýtov, ktoré sa v diskusiách objavujú.
Budú ženy zarábať viac vďaka novej legislatíve o rovnakom odmeňovaní?
Krátka odpoveď znie: áno, niektoré. Tá zložitejšia? Nebude to fungovať automaticky. Viac v článku
Týka sa rovné odmeňovanie aj menších spoločností?
Áno, povinnosť sprístupňovať kritériá na určovanie odmien sa vzťahuje aj na malé spoločnosti.